Attraktiver Benefit
Ein Benefit, der im Recruiting und in Gehaltsgesprächen zählt. Dein Team entscheidet selbst, wie es privat unterwegs ist.
Webinar am 29. Oktober: Die ersten Schritte zu effizientem Mobilitäts- und Ressourcenmanagement
Jetzt anmeldenMobilitätsbudget 2027 planen? Mit 7 Fragen siehst du, wo du bei Parkplätzen und Verwaltung sparen kannst.
Checkliste holenMit dem Mobilitätsbudget gibst du deinem Team jeden Monat einen festen Betrag für private Mobilität. Deine Mitarbeiter:innen entscheiden selbst, wofür sie ihn nutzen, und buchen direkt in der App. Du bekommst eine Rechnung pro Monat.

Ein Benefit, der im Recruiting und in Gehaltsgesprächen zählt. Dein Team entscheidet selbst, wie es privat unterwegs ist.
Du legst den monatlichen Betrag pro Person fest und setzt bei Bedarf ein Limit. Die Gesamtausgaben siehst du jederzeit im Managementportal.
Gebuchte Fahrten werden direkt über das Budget bezahlt. Am Monatsende kommt eine Rechnung statt vieler Einzelbelege.
Du legst die Budgets im Managementportal fest. Dein Team bucht und bezahlt in der App.

Du schaltest Mitarbeiter:innen über ihre E-Mail-Adresse frei und legst für jede Person einen monatlichen Betrag fest. Optional setzt du ein Limit, bis zu dem Ausgaben über den Monatsbetrag hinaus möglich sind. Ist es erreicht, sind keine weiteren Buchungen über das Budget möglich. Beträge und Limits änderst du jederzeit, die Änderung gilt sofort.
In der Übersicht siehst du für jede Person das Budget, die Ausgaben im laufenden Monat und den Restbetrag.
Bei der Buchung wählen deine Mitarbeiter:innen das Mobilitätsbudget als Zahlungskonto. So kaufen sie zum Beispiel Öffi-Tickets direkt in der App. Im Profil sehen sie, wie viel sie in diesem Monat schon ausgegeben haben und welche Buchungen dahinterstehen.
Nutzt dein Unternehmen die Spesenfunktion, reichen deine Mitarbeiter:innen für Fahrten bei Anbietern, die nicht in der App buchbar sind, den Beleg direkt in der App ein. Du erfasst den Betrag im Managementportal, er wird vom Budget abgezogen.


Nicht alle brauchen ein Jobticket. Wer mit dem Rad zur Arbeit fährt oder oft im Homeoffice ist, hat mehr von einem Budget, das auch für private Wege gilt. Wer weiter Öffis nutzt, kauft das Ticket einfach mit dem Budget in der App.
Frei verwendbares Budget für private Wege ist in der Regel wie Gehalt steuer- und sozialversicherungspflichtig. Ein Jobticket oder ein Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg kann steuerlich begünstigt sein. Kläre die Details mit deiner Lohnverrechnung.
Private Fahrten bleiben privat. Im Managementportal siehst du Beträge und Transaktionen, aber keine Details zu den Fahrten selbst.
Für Mitarbeiter:innen mit Budget
Für HR und Mobilitätsverantwortliche
Das Mobilitätsbudget funktioniert für sich allein. In Kombination mit diesen Modulen holst du mehr aus dem Budget heraus.
Dienstreisen laufen über das Geschäftskonto, private Wege über das Mobilitätsbudget. Dein Team nutzt dafür dieselbe App, du bekommst getrennte Rechnungen.
Belohne mit Punkten, was dir wichtig ist, zum Beispiel Öffis statt Auto oder die Teilnahme an einer Umfrage. Dein Team tauscht die Punkte gegen Coupons und Benefits, die du festlegst.
Erkläre deinem Team direkt in der App, wofür es das Mobilitätsbudget nutzen kann, und kündige neue Angebote dort an.
Ein fester Betrag, den du Mitarbeiter:innen jeden Monat für ihre Mobilität zur Verfügung stellst. In FluidLife buchen sie damit Mobilitätsangebote direkt in der App, die Kosten trägt das Unternehmen.
Ja, als Alternative für alle, die kein Jobticket brauchen oder wollen. Steuerlich ist ein Jobticket oft günstiger, weil frei verwendbares Budget in der Regel wie Gehalt versteuert wird.
Ja, deine Mitarbeiter:innen können das Budget auch für den Arbeitsweg nutzen, zum Beispiel für Öffi-Tickets. Ob ein Fahrtkostenzuschuss steuerfrei ist, hängt vom Land und von der Ausgestaltung ab. Kläre das mit deiner Lohnverrechnung.
Wie das Mobilitätsbudget versteuert wird, hängt vom Land und vom Verwendungszweck ab. Öffi-Tickets für den Arbeitsweg sind oft steuerlich begünstigt, frei verwendbare Beträge für private Wege meist nicht. Kläre die Details mit deiner Lohnverrechnung oder Steuerberatung.
Das Budget gilt jeweils für einen Kalendermonat. Was nicht verbraucht wird, verfällt am Monatsende und wird nicht in den nächsten Monat übertragen.
Nein. Im Managementportal siehst du Beträge und Transaktionen, aber keine Details zu privaten Fahrten. Das schützt die Privatsphäre deiner Mitarbeiter:innen.

In einer Demo zeigen wir dir, wie das Mobilitätsbudget in deinem Unternehmen funktioniert, und begleiten dich bei der Einführung.
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