Benefits ohne Verwaltungsaufwand
Punkte schreibst du mit wenigen Klicks gut, für Fahrgemeinschaften sogar automatisch. Coupons holt sich dein Team selbst in der App.
Mitarbeiter-Benefits per App: dein Belohnungssystem mit Punkten und Coupons
Mit Punkte & Coupons belohnst du genau das Verhalten, das dir wichtig ist, etwa den Umstieg aufs Rad für Dienstwege oder die Teilnahme an einer Mobilitätsumfrage. Eingelöst werden die Punkte in der App gegen Coupons und Benefits, die du selbst festlegst.
Die Vorteile von Punkte & Coupons auf einen Blick
Kosten und Budget im Blick
Du bestimmst, wofür es Punkte gibt und wie viele Punkte ein Coupon kostet. So weißt du jederzeit, welche Benefits ausgegeben werden.
Gewünschtes Verhalten fördern
Ob Radaktion oder Umfrage: Wer mitmacht, sieht den Erfolg direkt am eigenen Punktekonto. Das motiviert, dranzubleiben.
So nutzt du Gamification im Unternehmen mit FluidLife
Im Managementportal baust du dein Belohnungssystem für Mitarbeiter:innen auf: Du legst fest, wofür es Punkte gibt und welche Coupons dein Team bekommt. Gesammelt und eingetauscht werden die Punkte in der App.
Eigene Regeln für dein Belohnungssystem
Du entscheidest, wofür es Punkte gibt: für die Teilnahme an einer Umfrage, für nachhaltige Arbeitswege mit dem Rad, für Dienstwege mit Öffis statt Auto oder für eine Aktionswoche. Die Punkte schreibst du im Managementportal gut. Jede Gutschrift bekommt eine Notiz und bleibt im Punkteverlauf nachvollziehbar.
Nutzt du zusätzlich Ride Sharing, vergibt FluidLife Punkte für Fahrgemeinschaften automatisch. Wie viele Punkte Fahrer:innen und Mitfahrer:innen bekommen, legst du selbst fest. Auf Wunsch gilt das nur für bestimmte Fahrtarten oder für Fahrten in der Nähe eines Standorts.
Coupons und Benefits selbst gestalten
Im Managementportal legst du Coupons an, zum Beispiel Gutscheine für die Kantine oder ein Teamevent. Du bestimmst den Punktewert und den Zeitraum. Auf Wunsch bekommt jede Person einen Coupon nur einmal.
Die Gutscheincodes trägst du gesammelt ein. FluidLife vergibt sie beim Einlösen automatisch. Coupons mit null Punkten eignen sich für Giveaways, die alle bekommen sollen.
Punkte sammeln und einlösen in der App
Mitarbeiter:innen sehen ihr Punktekonto für jede Community und den Verlauf aller Gutschriften. Reichen die Punkte, tauschen sie sie direkt in der App gegen einen Coupon. Den Couponcode bekommen sie direkt nach dem Einlösen.
Engagement im Managementportal auswerten
Im Managementportal siehst du, wer wie viele Punkte gesammelt und eingelöst hat. Für jedes Coupon-Set zeigt dir die Übersicht, wie viele Coupons noch verfügbar sind.
Per CSV-Export holst du dir alle Coupon-Daten für deine eigene Auswertung.
Die Punkte & Coupons Funktionen im Überblick
In der App
Für Mitarbeiter:innen
- Punktekonto je Community sehen
- Punkteverlauf mit allen Gutschriften und Einlösungen
- Verfügbare Coupons mit Bild, Beschreibung und Punktewert ansehen
- Coupons gegen Punkte einlösen
- Couponcode direkt nach dem Einlösen erhalten
- Mit Ride Sharing: Punkte für Fahrgemeinschaften automatisch sammeln
- Mit Ride Sharing: mögliche Punkte schon beim Anlegen einer Fahrt sehen
Im Managementportal
Für Mobilitäts- und HR-Verantwortliche
- Punkte für beliebige Aktionen gutschreiben oder abziehen, jeweils mit Notiz
- Punkte und Coupons pro Person freischalten
- Eigene Bezeichnung für Punkte wählen, zum Beispiel „Sterne“
- Coupon-Sets mit Punktewert, Zeitraum und Nutzungsbedingungen anlegen
- Gutscheincodes gesammelt eintragen
- Einlösen auf einen Coupon pro Person und Set begrenzen
- Übersicht über verfügbare und ausgegebene Coupons
- Punkteverlauf aller Mitarbeiter:innen mit Suche
- CSV-Export der Coupons
- Punktebudget für Shared Resources mit monatlichem Kontingent pro Person oder Gruppe
- Mit Ride Sharing: Punkte für Fahrer:innen und Mitfahrer:innen festlegen
- Mit Ride Sharing: Punkte auf bestimmte Fahrtarten oder Fahrten in Standortnähe beschränken
Diese Module ergänzen Punkte & Coupons ideal
Punkte & Coupons funktioniert für sich allein. In Kombination mit diesen Modulen gibt es mehr Anlässe, Punkte zu sammeln und einzulösen.
Informationsportal
Neue Coupons und Aktionen direkt in der App ankündigen. So weiß dein Team, wofür sich das Punktesammeln gerade lohnt.
Shared Resources
Knappe Ressourcen wie Übungsräume oder Poolfahrzeuge fair verteilen. Jede Buchung kostet Punkte aus einem monatlichen Budget pro Person oder Gruppe.
Ride Sharing
Fahrgemeinschaften automatisch mit Punkten belohnen. Fahrer:innen und Mitfahrer:innen bekommen für jede gemeinsame Fahrt Punkte nach deinen Regeln.
FAQs zu Mitarbeiter-Benefits und Belohnungssystemen
Welche Mitarbeiter-Benefits kann ich über Coupons anbieten?
Alles, wofür du Codes oder Gutscheine hast, zum Beispiel Kantinengutscheine oder Einkaufsgutscheine. Du besorgst die Gutscheine selbst und trägst die Codes im Managementportal ein. Eingelöst werden sie außerhalb von FluidLife.
Wofür bekommen Mitarbeiter:innen Punkte?
Für alles, was du fördern willst, zum Beispiel die Teilnahme an einer Umfrage oder Dienstwege mit dem Rad. Die Punkte schreibst du im Managementportal gut. Für Fahrgemeinschaften mit Ride Sharing vergibt FluidLife Punkte zusätzlich automatisch.
Wie funktioniert Gamification im Unternehmen mit FluidLife?
Mitarbeiter:innen sammeln Punkte für Aktionen, die du festlegst, und sehen ihren Fortschritt in der App. Die Punkte tauschen sie gegen Coupons. So wird sichtbar, was im Alltag zählt.
Kann ich Punkte & Coupons ohne Ride Sharing nutzen?
Ja. Punkte & Coupons funktioniert ohne weitere Module, du vergibst Punkte für jede Aktion, die du belohnen willst. Mit Ride Sharing kommen automatische Punkte für Fahrgemeinschaften dazu.
Kann ich Punkte auch als Buchungsbudget nutzen?
Ja, mit dem Punktebudget in Shared Resources. Damit verteilst du knappe Ressourcen wie Übungsräume oder Poolfahrzeuge fair: Jede Person oder Gruppe bekommt ein monatliches Punktebudget, und jede Buchung kostet Punkte nach dem Tarif, den du festlegst.
Mach dein Belohnungssystem zum Selbstläufer
In einer Demo zeigen wir dir, wie du mit Punkte & Coupons dein eigenes Belohnungssystem aufbaust, und begleiten dich bei der Einführung.